司瑤伸手把文件接過來了一部分，放到桌上。
她先是簡單的翻了翻，這內容實在有些過于龐雜，只能從上季度的報表來看。
司氏集團真正盈利的部分，還是集中在地產這一塊。
包括不限于，商品房和商鋪，以及商業廣場，還有一些七零八碎的，公寓，寫字樓……
第二大的部分，是商業地產，其中出租租賃，物業收入，管理費用，占了大部分收入。
這是司氏集團的支柱產業，但也有一些項目，一直在虧損，而且持續在虧損。
例如原本隸屬黃明手下的投資部門，上季度居然虧損了超過三千萬……
再往上翻，也同樣是虧損。
除了投資部門以外，還有隸屬于司氏集團旗下的一家連鎖酒店公司，居然也在虧損。
而且每個季度，虧損的相當固定，都是五百萬元整。
此外，各個商場中，司氏集團自營的一些連鎖店鋪，也在持續虧損。
不光持續虧損，還導致拉低了商業地產板塊的不少營收。
這些商鋪如果正常出租，也是能換出錢來的。
但既然是司氏集團內部的項目，商業地產這一塊，還是要給不少扶持，超低價租金，超長期合同。
換而言之，這些虧損的項目，遠不止賬上虧損的這么簡單。
他們還阻礙了商業地產的發展。
司瑤也不明白，這么多賠錢的項目，是怎么舔著臉報上來的，還一個個理直氣壯。
說得好聽，這些是多元化發展的方向，說的不好聽，這些人，就是司氏集團的蛀蟲。
本打算多看一些，可這報表，只看了幾頁，她就看不下去了。
雖然有地產板塊在，整體勢頭是在增長，但因為一些虧損項目的存在，嚴重拉低了利潤率和增長速度。
這些部門的負責人，她都認得。
基本都是司氏集團的元老，這批人里，奮斗多年，能力有，但肯使幾分力氣，就不知道了。
如果繼續讓這些垃圾項目蠶食掉司氏集團的利益，對于本就風雨飄搖的司氏集團來說，無疑是自絕生路。
“黃秘書，拿上這些東西，上樓，去會議室。”
她眉頭蹙起，直接朝著門外走去。
黃秘書出了門，喊上董事長辦公室的文員，和她一起，跟在司瑤身后，搬起這些東西，朝著樓上走去。
司氏集團的會議室里。
一眾高管已經從最開始的竊竊私語，到現在的大聲議論。
都說今天要開會，甚至各個分公司，各部門的高管，早早就到這來會和。
可等了快一個多小時，居然都不見司瑤。
不少人不由得猜測，這司瑤到底是什么意思，是新官上任三把火，還是壓根就沒把他們放在眼里。
一個助理在伍忠身邊，壓低了聲音。
“伍總，聽樓下說，司總早就來了，在辦公室要了不少資料過去，還讓集團內審部門，重新審查公司賬目?！?/p>
伍忠微微一怔。
雖然助理的聲音不大，但坐在伍忠下手位的高管，還是聽見了。
“什么意思，你是說司總早就到了？”
“就是故意不過來？”
“讓我們這么多人，在這晾著？”
那高管看向伍忠的助理。
伍忠眉頭緊鎖：“畢竟司總今天第一天走馬上任，總得對集團的情況，有個基本的了解，不然就算聊，也聊不出個內容?！?/p>
“我聽說司總要了不少司氏集團的資料，這也是個態度，最起碼能證明，司總是愿意學習的?！?/p>
一個高管冷笑一聲：“伍總，我知道您這話的意思，不就是覺得，只要學習，司總能慢慢過渡，接手司氏集團嗎！”
“可你想清楚了，司氏集團有那么多的時間嗎？”
“別不說，一個通江實業，橫在那，橫的死死的，你就是毫無辦法！”
“你讓司瑤去解決通江實業？”
“她怎么解決？”
另一個高管也嘆氣道：“更別說恒建地產，和紅丸集團了！”
“我知道，她未婚夫是松江建工的蘇陽，可現在蘇陽也被帶走，且不說能不能出來。”
“就是那松江建工，也解不了司氏集團的燃眉之急?！?/p>
其它高管也是眾說紛紜。
“這個司總，她到底要干什么，該不會是真想接手司氏集團？”
“這不是開玩笑嗎，她一個大學老師，來咱們司氏集團當總經理，這哪里是三級跳，直接上天了吧！”
“一個女人，在家洗衣服做飯帶孩子還差不多，跑到這來，管咱們？”
“呵呵……”
幾句話還沒說完，會議室門外，司瑤推開了門，邁開步子，走了進來。
跟在她身后的黃秘書和文員，將厚厚兩摞文件，放在會議桌上，緊接著，退到司瑤身后。
“來晚了，不好意思?！?/p>
司瑤目光掃過一眾高管，原本嘈雜的會議室，這一刻，竟然靜若寒蟬。
“我知道諸位對我有意見。”
“有意見可以當面提，背后說人壞話，可不是什么好習慣?！?/p>
“閑話說完，說說正事?！?/p>
“我父親于幾日前過世，我繼承了他在司氏集團的全部股份，這一點，有他立下的遺囑作證，我相信各位沒有異議?！?/p>
“作為司氏集團最大的股東，今天在會議開始前，我先宣布幾條人事任免?！?/p>
司瑤銳利的目光掃過，卻無人敢與其對視。
實在是司瑤的目光，太過于瘆人，就連幾個坐在前排的高管，也是眼觀鼻，鼻觀心，一言不發。
“司氏集團司瑤，擔任司氏集團董事長，總經理一職?！?/p>
“免去司氏集團原副總黃明，在司氏集團內的一切職務。”
“收購原股東婁申明手中，全部股份，取消其司氏集團董事會董事職務?！?/p>
“此外，還有一些業務上的調整?！?/p>
司瑤低下頭，翻起幾張報表：“對司氏集團旗下，潤達酒店公司，進行財務審計，勒令其控制虧損，如若在三個月沒有扭虧為盈，該全資子公司，立即解散?！?/p>
“此外，商業地產板塊，自有連鎖店鋪板塊負責人，暫時調任商業地產板塊其它崗位，勒令自有連鎖店鋪板塊，六個月內降低虧損，六個月后，取消所有補貼補助。”