那幾家雖然整合的難度比較大，但一經整合，廢除了以前那些弊端之后，整個產業鏈展現出來的是有別于其他公司的活力。
特別是那間服裝公司，在搶下了凌家的幾個大單子之后，便開始走紅了。再加上這段時間凌氏的股價一跌再跌，凌氏服裝公司內部的幾個有名設計師無法頂住壓力，便帶著他們手下的幾名員工，跳槽到這邊來了。
一時間，這間服裝公司也在這個城市打出了名聲。
而顧念兮甚至不惜血本，在F國購進了一批高級布料，開始發展起了以前凌家旗下所沒有的高端定制服裝項目。
其實，顧念兮也是看中了那些貴婦們不喜歡和別人撞衫的心態，才抓住了這個點子的。所以打從樹立這間公司的品牌開始，就打著獨一無二的旗號，讓這個城市的貴婦們爭相搶購。
設計出來的第一批服裝，早就在發布的第一天，搶購一空。
顧念兮還記得，當天服裝公司發布的第一天搶購的熱烈場面，簡直菜市場有的一拼。
而凌家的服裝公司，則在顧念兮這一邊搶了幾個大單子之后，有些一蹶不振。特別是在設計師跳槽之后，他們服裝公司處于一度虧損狀態。
而這段時間，凌二爺也不見蹤影。
這使得，所有的報紙和雜志紛紛都開始猜測，這個男人在鬧出了那么轟轟烈烈的一出結婚又離婚的戲碼之后，到底到什么地方去了？
這個答案，連凌家的人都無法作答。
大家唯一能看到的，只有凌母在那場官司之后，被以心臟病復發的名義，送到了國外療養。
而顧念兮也看準了凌母不在國內的這個空檔，開始以蠶食的方式，用蘇悠悠的那批資金，開始吞并了凌氏旗下的好幾家珠寶公司，更名為悠然有幸。
而在這么大的舉動之后，凌家自然也看到事情的不對勁。
以前，在這個城市就凌家一家獨大。
可自從這SH國際出現在這個城市之后，他們在這里好幾間公司就相繼出事了。
所以，凌家也將這一陣子主要打擊目標，放在了打擊SH國際上面。
只是SH國際怎么說也是一座國際公司。任何國內的公司再怎么了不起，放到了他們的面前也成了小菜一碟。
再說了，SH國際最讓人招架不住的，就是他的幕后老板有一套完整的應對措施。
就算他們的前臺老板施安安此時不在國內，一切的工作依舊有條不紊的進行著。凌氏這么一伸手，自然也招來了SH國際的強烈反映。
據說，SH國際的幕后老板對這一次凌氏的作出的回擊相當不滿。所以，他親自出手，準備打擊凌氏。
這一消息傳出，立馬也讓凌氏的股價幾次跌停。
有些報紙甚至相繼預測，這凌氏會不會挺不過這一次的難關。
不過這些，都還只是這些媒體記者的猜測。
顧念兮除了有空的時候看看這些報紙，了解一下凌家最新的動態之外，其他的注意力都在幫著蘇悠悠開拓市場上。
至于凌家會不會倒閉，凌二爺這期間又是去了什么地方，她可管不著。
她只知道，蘇悠悠現在在德國生活的還算不錯。
特別是前兩天她住進了施安安的家里之后給她顧念兮打電話來那個驚訝的語氣，顧念兮直到現在還記得……
看完了報紙，處理完了那些瑣碎的事情之后，顧念兮覺得有些乏了，正準備回臥室休息一會兒的時候，大門出傳來了聲響。
不用回頭看，顧念兮也聽得出這步伐聲，是他們家談某人回來了。
“談少，今天怎么這么早就下班了？”顧念兮轉身看的時候，才發現談逸澤的手上買了好些東西。
“你今天下班是上街打劫了吧，怎么那么拿了那么多東西！”顧念兮這回趕緊上前，幫著談逸澤提了些東西。
“呵呵，剛剛正好經過超市，就進去逛了逛，沒想到就買了這么多的東西。”爽朗的笑聲，自談逸澤的唇間傳出。
“怎么買了這么多東西？”顧念兮將談逸澤買來的東西放在桌子上，隨意的翻看了一下。有好些是給她的孕婦裙，還有一些是玩具。
不過這些玩具，都是一些男孩子玩的，像是小汽車什么的，更讓顧念兮哭笑不得的，里面竟然還有大炮什么的。
敢情她家的談少還打算從小就開始培養孩子將來成為他的接班人不成？
“我說是大降價，你相信么？”難得談逸澤有閑暇心思開玩笑，顧念兮也只是白了他一眼。
光是看到談逸澤另一個手上的發票，顧念兮就大致的知道價格了。再說了，這些東西一上手就知道質量不錯，價格也一定不低。
看著手上的東西，顧念兮沒有好氣的白了談某人一眼。
“不信！”
不過話是這么說的，但顧念兮還是拿起了談少買回來的這些東西看了看。反正都已經買進家門了，總不能讓他退回去吧？
再說了，談少肯聽自己的話么？
“老公，怎么都是男寶寶用的東西，要是將來是個女寶寶的話，那這些東西豈不是浪費了？”
顧念兮的手上，拿出來的都是一些車模。特別是，連小衣服大都是藍色的。
“一定是個男寶寶?！闭勀橙诵赜谐芍竦墓创揭恍?，此時他也做到了顧念兮的身邊，把玩著手上的另一個車模。
這是大炮型的，有些類似于仿真玩具。
不過因為是孩子玩的，又多出了可塑性。
要玩之前，還要先拼接。
其實，這玩具還要到寶寶三四歲的時候才會玩。
但不知道怎么的，看到這些東西的時候，談逸澤就忍不住的想起他和他的小寶寶一起互動的場面。
所以，沒有多考慮，談某人就一把將店里各式的玩具來了一款。
他現在的腦子里，都是寶寶的影子。
而談逸澤也決定，只要念兮將寶寶生下來的話，他將來一定將這孩子也培養成一個出色的接班人。