馬紅旗有些訝異的問(wèn)道:“小俊,你現(xiàn)在可是主持市里的全面工作,位高權(quán)重,難道連一個(gè)人才引進(jìn)的名額也搞不定嗎?這不合理吧?”
張俊汗顏不已,說(shuō)道:“姑父,主要是市住建局的人才引進(jìn)名額已滿,我也不好行使特權(quán)。”
馬紅旗道:“這算什么特權(quán)?就算是人才引進(jìn),也要經(jīng)過(guò)面試和考核,最終能不能進(jìn),還得看人才是不是符合引進(jìn)的要求。你是在替市里引進(jìn)人才,又不是謀取一已私利!”
張俊尷尬的道:“的確是這個(gè)理。”
馬紅旗語(yǔ)氣凝重的道:“小俊,我了解你的為人,你凡事都講公平公正,生怕給自已的從政生涯招來(lái)不必要的非議和污點(diǎn),你也不想?yún)⑴c到政治斗爭(zhēng)中去。可是在實(shí)際操作中,又怎么離得開(kāi)斗爭(zhēng)呢?必要的斗爭(zhēng),是達(dá)成目標(biāo)的手段!你不去斗,你不去爭(zhēng),自然有人去爭(zhēng),資源就會(huì)被別人搶走。只要程序是合理合規(guī)的,就不必在乎別人的看法。即便上面查下來(lái),你也站得住腳不是?”
張俊點(diǎn)頭道:“姑父言之有理,小俊受教了。”
馬紅旗問(wèn)道:“章明華一案,有進(jìn)展了嗎?”
張俊搖頭道:“暫時(shí)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。潘春蘭倒是承認(rèn)了自已貪污受賄的情節(jié),不過(guò)她把所有的責(zé)任都扛在自已肩上,并沒(méi)有供出章明華來(lái)。”
馬紅旗沉吟道:“這一次,章明華就算不死也要脫層皮!他休想再回到市長(zhǎng)任上。可惜,你現(xiàn)在還只是常務(wù)副市長(zhǎng),履職時(shí)間也不長(zhǎng),很難取而代之。”
張俊坦然的說(shuō)道:“我相信組織,組織把我放在哪里,我就在哪里發(fā)光發(fā)熱。我當(dāng)不當(dāng)市長(zhǎng)無(wú)所謂,不管誰(shuí)來(lái)當(dāng)市長(zhǎng),只要他是一心為公就行。我有些施政想法,會(huì)在這段時(shí)間盡量推行,希望能給省城帶去一點(diǎn)好的改變吧!”
馬紅旗說(shuō)道:“省城這幾年被章明華搞得有些烏煙瘴氣,我是看在眼里,急在心里,卻又無(wú)力改變。最可怕的是,還有人替章明華說(shuō)好話,說(shuō)他在省城市長(zhǎng)任上,任勞任怨,做出過(guò)驕人的成績(jī),不能因?yàn)榧覍俜噶艘稽c(diǎn)錯(cuò),就一棍子打死。”
張俊愕然。
他雖然早就想到,章明華在省里的后臺(tái),肯定會(huì)替他說(shuō)好話,但這么明目張膽的包庇,卻讓人無(wú)語(yǔ)。
馬紅旗道:“相對(duì)龐大的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),我們每個(gè)人的力量,都是微小的,有如蒼海一粟。面對(duì)太多的不公正、不公平,我們往往無(wú)力去改變。在我們看不慣的勢(shì)力面前,我們甚至顯得十分的無(wú)能和渺小。我們心懷星辰大海,想用理想之燈照亮前程之路,卻又經(jīng)常心有余而力不足。”
張俊還是頭一回聽(tīng)到馬紅旗發(fā)出這樣的感嘆。
也只有在張俊面前,馬紅旗才會(huì)毫無(wú)顧忌的說(shuō)出內(nèi)心的感想吧?
馬紅旗擺了擺手,說(shuō)道:“不說(shuō)這些了。小俊,你剛才所說(shuō)之事,我?guī)湍銌?wèn)問(wèn)看,應(yīng)該問(wèn)題不大。省級(jí)人才的引進(jìn),比市級(jí)人才更為嚴(yán)格,打鐵還需自身硬,就算我能給一個(gè)機(jī)會(huì),最終能不能引進(jìn),還得看本人的本事。”
張俊笑道:“能給她一個(gè)機(jī)會(huì),也就行了。破壞公平公正的事情,我們可不能做。”
馬紅旗緩緩點(diǎn)頭。
省級(jí)人才,和市級(jí)人才,當(dāng)然不是一個(gè)概念,要求更高,但給的待遇也更好。
像孟婉言這樣的海歸人才,如果能被順利引進(jìn),將給予豐厚的禮遇,也會(huì)給予資金上的扶持。
一般來(lái)說(shuō),省級(jí)海歸人才的資金補(bǔ)助,高達(dá)兩百萬(wàn),補(bǔ)助資金50%用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、購(gòu)買(mǎi)科研設(shè)備等,50%用于改善個(gè)人或團(tuán)隊(duì)生活條件;入選后撥付一半補(bǔ)助資金,中期評(píng)估通過(guò)后撥付另一半補(bǔ)助資金。
對(duì)人才來(lái)說(shuō),有這樣的豐厚條件,可以解決生活和工作中的資金困難,集中精力在工作和學(xué)術(shù)研究上。
得到了馬紅旗肯定的答復(fù),張俊也就放下心來(lái),知道此事八九不離十,應(yīng)該有把握了。
和馬紅旗談完話后,張俊告辭離開(kāi)。
這天,分管人社工作的副市長(zhǎng)高亞琪來(lái)找張俊。
因?yàn)檎旅魅A被停職,張俊主持全面工作,很多事情,都需要張俊拍板決定。
高亞琪也是市政府里面唯一的一個(gè)女市長(zhǎng),平時(shí)為人低調(diào),以前和張俊打交道并不多。
她拿出一份材料,遞給張俊看,說(shuō)道:“張市長(zhǎng),這是本次人才引進(jìn)計(jì)劃的人才資料,這次一共引進(jìn)30個(gè)人,經(jīng)過(guò)層層考核,最終從三百多名人才當(dāng)中,選擇出這30個(gè)人。請(qǐng)張市長(zhǎng)過(guò)目。”
每個(gè)地區(qū)的人才引進(jìn)政策都不盡相同。
在省城這邊,人才引進(jìn),由引進(jìn)人才的部門(mén)確定引進(jìn)人才對(duì)象,然后向人社局提交申請(qǐng)和材料。
人社局的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)后,進(jìn)行相關(guān)的備案。
總而言之,人才引進(jìn),是一個(gè)涉及多個(gè)部門(mén)的復(fù)雜流程。
張俊主持市政府的工作,對(duì)人才引進(jìn),有著最后拍板的決定權(quán)。
他接過(guò)高亞琪遞來(lái)的材料,很認(rèn)真的看了看30個(gè)人才的相關(guān)資料,抬頭說(shuō)道:“亞琪市長(zhǎng),我原則上同意這批引進(jìn)的人才。但是我想請(qǐng)問(wèn)的是,在人才引進(jìn)的考核上,是不是存在不合理的地方?”
高亞琪愣了愣,一般來(lái)說(shuō),人才引進(jìn)計(jì)劃一旦確定之后,市里不會(huì)駁回。
不管引進(jìn)的這些人,是不是有真才實(shí)學(xué),還是有人通過(guò)關(guān)系安排進(jìn)來(lái)的,既然能走到最后這個(gè)流程,必定是經(jīng)過(guò)層層突圍,也是多方勢(shì)力掰過(guò)手腕,達(dá)到了一定利益平衡之后的結(jié)果。
張俊忽然之間提出來(lái),人才的考核是否合理,必定有個(gè)原故。
高亞琪道:“張市長(zhǎng),引進(jìn)的人才,最多就是少一個(gè)筆試環(huán)節(jié),但面試還是需要的。這些人才,都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔,應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題。”
張俊緩緩說(shuō)道:“住建局引進(jìn)的這幾個(gè)人才,我看都很一般啊!其中有兩個(gè)人,專(zhuān)業(yè)都不對(duì)口,學(xué)歷也很一般。還有一點(diǎn),這幾個(gè)人都沒(méi)有海外留學(xué)的經(jīng)歷。我并不是說(shuō)留過(guò)學(xué)的就好,而應(yīng)該尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。國(guó)內(nèi)的招一些,留學(xué)回來(lái)的也應(yīng)該招一些。我們要?dú)g迎海歸人才回歸祖國(guó),要給他們報(bào)效國(guó)家的機(jī)會(huì)嘛!”
高亞琪聽(tīng)明白了,說(shuō)道:“張市長(zhǎng),你是說(shuō),住建局本次人才引進(jìn)的人才結(jié)構(gòu)并不合理?嗯,我也有這樣的感受。”
張俊點(diǎn)點(diǎn)頭,淡然的說(shuō)道:“那就打回去,讓他們重新招聘吧!”