第二天，省局的核查組到了，他們對縣住建項目企業開展了實地核查工作，在核查一家施工企業的時候，由于該企業存在建設進度拖延和項目內容與實際不匹配的問題，省核查組的人員對企業的經理進行了問話，經理結結巴巴的回答不上來，我在現場電話聯系了厲局長，讓他組織該企業的行管部門領導過來解釋，不大一會，縣住建局工程質量安全中心的主任成野就急匆匆的趕來了，他看見我一愣，不過還是客氣的說，“吳局長，由我來和省局的各位領導解釋一下該企業工期延長和項目內容超標的問題……。”

成野和省局的工作人員解釋著原因，由于他說的理由自相矛盾，省局核查組的工作人員很不滿意的說，“該企業工程延期的問題我們暫不追究，但擅自更改項目內容的情況很嚴重，你們要在反饋會議中單獨進行匯報，這是很嚴肅的問題，不是你欲蓋彌彰就可以蒙混過關的。”我看成野的臉沉了下來，企業經理的汗都已經下來了，成野看解釋不通就耍賴說，“各位領導，項目審批是縣發改部門的職責，項目內容也是由他們把關，真的出問題和我們施工監管也沒有什么關系。”

省局核查的工作人員馬上看著我說，“吳局長，你們縣的工作都是這么推諉扯皮的嗎？”

我馬上笑著說，“不好意思領導，是這樣的，針對這家企業的況我們已經在自查報告當中體現了，同時，自查期間已經對這家企業下發了整改通知，而且年初的時候我們規劃科的工作人員已經對該企業進行了提醒和警戒，我們職責范圍內的工作一直在做，只是沒想到該企業拒不悔改，還在暗自施工，這是我們下發的整改文件，請領導過目。”

我從孟杰手里接過我們下發過的整改通知，遞給了省核查組的工作人員，他認真看了以后說，“嗯，你們的工作流程沒有問題，而且你們縣的自查報告我看過，問題說的很誠懇，態度也很明確，不錯。”

他又看了看程野和企業經理說，“我們省級部門下大力氣開展這項核查工作的目的，就是要提前發現問題，及時整改，避免矛盾突出，把風險降到最低，該是誰的責任就是誰的責任，推諉扯皮是沒有用的。”

程野張了張嘴，還想解釋什么，也沒有說出來。

省里的核查工作一共進行了兩天，他們對重點住建企業進行了認真的實地走訪，我帶著孟杰和李國慶他們全程陪同，第三天，省核查組在縣政府的三樓會議室召開了專項核查問題的反饋工作會議，省局副廳級主要領導到會，全體核查組的工作人員參加了會議。

書記先對我縣開展的核查工作情況進行了匯報，他的匯報材料是我帶著孟杰他們幾個人加班整理的，為更好的體現工作實際，我們把全縣住建工程領域企業的實際發展情況進行的闡述，對存在的重點突出問題進行了舉例說明，在建議和下一步計劃中做到了用詞誠懇和計劃明確，使整個報告既觀點明確又態度中肯。

書記匯報時他的語調平穩，在提到企業施工中存在的重點問題時，他的聲音又有些沉重，讓參會的人員都感覺到了書記對這項工作的重視程度以及明確的態度，我從省領導的表情上，看得出來，他們對書記的匯報很滿意。

書記匯報結束后，省核查組規劃處的楊處長又對此次核查的工作進行了點評，他說，“在此次全省范圍內的核查工作中，有多個縣市因核查工作不實被通報，你們縣因自查工作開展的及時有效，自查報告實事求是，尤其是你們縣發改的幾位同志，工作特別認真，而且業務水平高，很值得其他縣市學習。”

楊處長點評完后，我看見書記的嘴角溢出了微笑，聶局長的臉上也帶著一絲驕傲。接下來，楊處長又對幾個出現問題的工程企業進行了點名，要求我們要現場匯報下一步工作計劃，我看見書記沖著聶局長點點頭，聶局長說，“各位領導，針對你們提出的整改問題，下面請我們縣發改局的副局長吳玫同志向領導們匯報，吳玫同志一直深入一線實地開展自查工作，自查報告也是她親自撰寫的，所以她比較有發言權。”

我站起身向在座的各位領導微微鞠了一個躬，然后用尊敬又平緩的語氣說，“尊敬的省領導，針對我縣此次核查發現的問題我們計劃采取以下措施，一是高度重視，對幾家有問題的工程企業進行重點監管，派專人到企業坐班指導，二是明確時間，本周內完成文件核發，本月內前完成全部核改工作，三是及時總結，組織召開全縣范圍內的住建工程企業培訓，及時傳達相關文件精神，要求企業規范操作，避免出現同類問題……。”

我的匯報結束后，省局領導連連點頭說，“陸書記，你們縣干部很年輕化，此次核查工作是省里針對當前住建企業環境復雜，為各級部門提供的一次規避風險的機會，你們縣發改部門的工作做的很讓人放心，經驗值得全省推廣。”

書記笑著說，“感謝領導的鼓勵，在今后的工作中，我們還需要進一步完善和提高。”

會議結束后，省局領導一行要乘坐高鐵返程，聶局長說讓我陪同送站，說他臨時有會走不開，辦公室已經提前準備好了車輛，我陪同省核查組的人員上車，我正和兩位核查工作人員聊著天，楊處長上車了，我馬上起身，楊處長說，“吳局長不用客氣，快坐吧，你們這幾天很辛苦，看得出來，你們另外幾名同志工作也很認真，說明你們縣的基礎工作不錯。”

我馬上用謙虛的語氣說，“感謝楊處長的鼓勵，我們的工作還存在很多不足之處，希望領導們能經常下來指導工作，讓我們有機會向你們多學習。”