當(dāng)黃鶴做出這樣的承諾的時候，全江南集團的人看到之后，都感覺自己的董事長瘋了，天底下有這么折騰自己公司的人嗎？

    這公司不是會被直接給折騰完蛋嗎？

    要知道，這世界上總是有很多惡人，哪怕你沒有犯錯，只是態(tài)度稍微有些不好，或者按照規(guī)矩來拒絕對他進行服務(wù)，這些惡人也會打電話投訴你一番。

    就算工作再好的人也會被投訴，這樣一而再再而三的折騰，整個公司的人心和運營，都會被直接折騰散了。

    對此，黃鶴在公司內(nèi)部舉行的會議上面，給所有的員工做思想動員工作。

    他表示，頭三個月是最艱難的時候，所有的對外工作人員，肯定都會接到大量的舉報，這點是毋庸置疑的，沒有接到舉報的人才是奇怪的，所以大家被舉報之后，不要有任何思想上的動搖，只需要想想看，自己有沒有做到犯罪，虧客，失德這三點。

    如果沒有問題，那一切舉報對你來說都是風(fēng)清云淡的。

    哪怕你因為某些舉報被停職了，但公司的工資照發(fā)給你，你就當(dāng)白撿了幾天的休假，等公司調(diào)查清楚，確定證據(jù)模糊或者是錯誤的之后，就可以直接重新恢復(fù)工作了，不會受到任何影響。

    當(dāng)然，如果確實犯下了這樣的錯誤，那只要自己辭職，公司會讓你體面的離開的。

    總而言之，好人必定可以堅持三個月，壞人自己滾蛋，至于江南集團，哪怕公司癱瘓三個月的時間，公司也有足夠的資金，直到這一次的風(fēng)波結(jié)束。

    而等到那個時候，公司上下將滌蕩一清，同時也將建設(shè)起全中國最清澈的企業(yè)。

    “我從不相信什么水至清無魚，水至清之所以無魚，是因為外面有漁翁在捕殺你們。而我，會成為你們的護盾，幫你們擋住所有的漁翁，我要讓江南的水永遠清澈，每一條江南的魚，都能夠在清水之下被看得清清楚楚！”

    誰也不知道黃鶴的這番思想動員效果如何，反正在黃鶴的一力推動下，這些東西都被強勢的推行了下去，這些報紙上的整版廣告，如期刊登。

    而黃鶴的這一番承諾，在全國都可謂是驚天動地的，這年頭敢在報紙上這樣承諾的，真的是少之又少。

    所以當(dāng)這30個投訴電話公布之后，這些電話幾乎都沒有停下來過，無時無刻都接到，來自全國各地的各種投訴。

    結(jié)果在第一天，將來上下就有10%的員工，直接被停職，然后接受公司內(nèi)部對證據(jù)的審查，一旦審查無誤。

    失德了的就直接開除，犯罪的直接扭送公安機關(guān)。

    然后，全國的老百姓就紛紛看到，他們家附近的江南的攤位或者是商店，很多都消失了，跑到附近的其他攤位或商店去詢問才知道，原來這些人都被停職審查了。

    所有人才明白，這一次黃鶴居然玩的是真的。

    更加出乎意料的情況在第3天開始，那就是江南開始在自家的網(wǎng)站上面直接公布處理結(jié)果了。

    在第3天的時候，江南宣布，在第1天的時間接到了3622個投訴電話，投訴總?cè)丝谏婕?631人，其中服務(wù)態(tài)度問題的投訴2000多個，質(zhì)疑盲盒造假的投訴1000多個，侵吞公款的投訴300多個，個人作風(fēng)問題100多起。

    最后甚至還有10起強奸案，12起偷盜案，23起故意傷害案這樣的嚴重惡性舉報。

    這些被舉報和投訴的員工，已經(jīng)全部暫停了工作，然后江南表示，舉報人可以通過一切方式，將相關(guān)舉報的證據(jù)和資料送到江南集團在全國每個省會城市的總公司，公司會對這些證據(jù)進行審查，同時會將所有的證據(jù)公布在江南的官網(wǎng)上面，所有的個人和媒體，都可以查閱這些證據(jù)。

    同時公司會對證據(jù)進行審查，基本確定證據(jù)的真實性之后，就會立刻送給公安機關(guān)，由警方來進行調(diào)查，公司將完全配合警方的行動。

    而如果一個星期內(nèi)無法將證據(jù)送抵的話，那這些被舉報的員工就會恢復(fù)工作，同時視舉報為無效，未來除非有直接的證據(jù)送過來，否則就不會再因為這種投訴而直接暫停該員工的工作了。

    當(dāng)然了，官方接受舉報證據(jù)的通道，也將是一直開放的。

    一時之間，這個新聞被全國的媒體們廣泛報道，不管是顧客還是其他的公司，都被江南集團這種堪稱是自殺的自審工作給驚呆了，他們一直認為，黃鶴的腦袋抽了，他是玩英雄的人設(shè)玩的上癮了，否則不會干這么蠢的事情的。

    結(jié)果黃鶴還有更加蠢的，因為接下來每天的時間，江南的官網(wǎng)都會公布三天前收到的具體的投訴數(shù)字，每天早上10點準時發(fā)布，所有公眾都可以看到具體的情況。

    結(jié)果在各路媒體的宣傳下，江南集團的官方網(wǎng)站涌入了超過百萬級別的巨大流量，江南集團這個官網(wǎng)的流量，甚至一度超越了新浪搜狐這樣的官方門戶網(wǎng)站的流量，堪稱是超級奇跡。

    而在一個星期后，江南按照約定開放了證據(jù)相關(guān)的公開網(wǎng)頁，第一天公布的，也是投訴開始第1天收集到的所有投訴的證據(jù)。

    出乎意料的，當(dāng)天明明有3622個投訴電話，可最終收到的證據(jù)卻只有136份投訴的證據(jù)，也就是說，有96%的投訴，都是不出任何證據(jù)的投訴。

    同時網(wǎng)站上還說明了，出于考慮到對隱私權(quán)的保護，在這136個證據(jù)里面，最終公布的其實只有96個，這些證據(jù)是經(jīng)過投訴人和被投訴人雙方都同意之后，才在網(wǎng)絡(luò)上進行公開展示的。

    還有40份證據(jù)是有一方或者雙方都不同意公開，由江南公示進行判斷，然后提交給警方的。

    當(dāng)然了，你不能說沒有證據(jù)的投訴就是假投訴，因為很多問題發(fā)生的時候，手中都是沒有證據(jù)的，但是你也不能要求江南集團，在沒有任何證據(jù)的情況下，僅僅憑借一家之言，就直接判定自己的員工有罪吧。

    那這樣的話，黃鶴才是真的腦袋摔壞了。

    很快，網(wǎng)民們還驚訝的發(fā)現(xiàn)，這些公布的證據(jù)下面，還有網(wǎng)民投票的功能，網(wǎng)民們在看了證據(jù)之后，可以根據(jù)這些證據(jù)來判斷事情是真是假，然后投上自己的一票。

    當(dāng)然了，江南也寫明白了，這些投票只是參考，證據(jù)有效無效，還是由江南集團自己來判斷，然后在提交給警方。

    當(dāng)然，最終是否提交給警方，江南也會在網(wǎng)站上面進行公示。

    再然后，這件事情一傳十十傳百，當(dāng)天居然有超過500萬的網(wǎng)民涌入了江南集團的官網(wǎng)，然后一個個證據(jù)的進行研究，判斷投訴是真是假。

    硬生生的將江南集團的官網(wǎng)，給玩成了一個解密探案類的游戲。

    結(jié)果最終被超過50%的網(wǎng)民判定為確有其事的投訴，只有32個，正好是是總數(shù)的1/3，有2/3的投訴，居然被網(wǎng)民判斷為虛假的案件。

    以網(wǎng)民那種易于被蠱惑和帶節(jié)奏的特點，居然還有2/3被判斷為虛假案件，在這些投訴里面的水分是有多大。

    等到了第2天，江南集團宣布，他們總共提交了41個案件給警方進行調(diào)查，最終調(diào)查結(jié)果，將會在得到了警方的回復(fù)之后，再進行公布，同時江南集團將完全配合警方的行動云云。

    同時在這一天，第二天的2000多個投訴的，總共80多個證據(jù)，也被公布到了官網(wǎng)上面，網(wǎng)民們歡呼著，又開始了一輪大家來探案的游戲。

    這個局面，簡直是太魔幻了。

    最終，到了8月2號，江南集團的官網(wǎng)公布了第一個警方調(diào)查的結(jié)果，確認了一起假貨的投訴是真的，江南集團宣布，將按照法律給予消費者10倍的賠償，同時開除這名員工，終身永不錄用。

    之后陸陸續(xù)續(xù)有10多個案件的調(diào)查結(jié)果被公布，其中有60%左右都是經(jīng)過警方調(diào)查確定是真實的案件，江南集團也聯(lián)合警方發(fā)布了非常詳細的案情通報，包括很多的細節(jié)，讓這些在網(wǎng)上玩探案游戲的吃瓜群眾們大呼過癮。

    而在8月7號，江南的第21條案情通報，在一夜之間就震動了整個社會。

    這是一起發(fā)生在濟南的案件，當(dāng)時江南的濟南分公司負責(zé)人，帶著幾個手下，還有一個從總公司出差過來的女行政人員，宴請了濟南一家連鎖商場的負責(zé)人，確定他們允許江南的盲盒攤位，進駐這家商場在全省所有的攤位。

    這可是一筆大生意，一口氣能夠讓江南在人流量最繁華的60家連鎖商場里面，全部布置好自家的盲盒攤位，這預(yù)估是一筆年銷售額超過千萬級別的商業(yè)合同。

    所以雙方都非常重視，在簽訂了合同之后，江南集團主動請這些商場的合作人員一起吃飯，結(jié)果在喝了酒之后，商場的合作人員把總公司過去的那個喝醉了酒的漂亮的女行政給WX了。

    更加令人憤怒的是，當(dāng)江南的濟南負責(zé)人知道這件事情之后，硬生生的配合對方把這件事情按了下來不說，在送這位女行政回酒店之后，他居然也把對方給WX了。

    不過最終整件事情還是被壓了下來，因為濟南負責(zé)人許諾給1萬元的補償金，女行政也認了，所以這事本來直接就蓋了下來。

    但是后來濟南那家連鎖商場的負責(zé)人的妻子，得知了這件事情，又看到了江南集團的求錘廣告，一個電話就投訴了過去。

    同時還把作為證據(jù)的，自己丈夫偷來的一條內(nèi)褲給交了出來。

    具體怎么調(diào)查就不說了，反正江南主動公布了這個案子，把雙方兩個負責(zé)人統(tǒng)統(tǒng)送進去了，至于那位收了封口費的女行政。

    先是沒收了1萬元的贓款，然后給予了10萬元的補償，最后把她給開除了。

    黃鶴黃老板之后在公司的內(nèi)網(wǎng)發(fā)了一個通告，說自己開除這個女員工，自己是做了一個非常艱難的決定。

    因為這個女員工是一個弱者，是一個受害者，自己似乎不應(yīng)該開除她。

    可是黃鶴非常痛恨，痛恨對方這種受到了傷害，卻不向公司舉報的行為。或許這是因為她性格的軟弱，但是這會導(dǎo)致公司內(nèi)更多的女性員工受到壓榨，敢怒而不敢言。

    所以他即使給予補償，但又要將對方開除，目的就是為了告訴所有員工，你們一旦遇到了類似的情況，遇到了上司的欺壓或者是不合理的要求，都應(yīng)該立刻向公司舉報，公司會在第一時間清理掉所有的害群之馬，保證整個公司的純潔。

    很多人都說，這樣互相舉報的行為會導(dǎo)致公司內(nèi)部的混亂，但他黃鶴認為，大亂之后必有大治，當(dāng)年朱元璋那么搞，朝廷不一樣運轉(zhuǎn)正常嗎？

    公司混亂幾個月之后，剩下的人不管是真的好人，還是偽裝的好人，他都必須一直當(dāng)個好人，這樣的話，公司就一樣可以完美運轉(zhuǎn)了！