隨著江南集團不斷縮小自己的業務范圍，那需要的人手自然也大幅降低。

　　不過江南集團是一家非常有人情味的公司，在黃老板不缺錢的情況下，也很少主動開除一些不犯錯的員工。

　　當然了，如果遇到員工的工作能力下降，又或者是能力無法匹配地位的時候，那江南集團就會采取調職的方式。將對方調到后勤部門，又或者是其他一些輔助性，甚至就是干脆專門用來養老的部門去。

　　當然了，離職之后工資待遇會大幅度降低，想要再拿到之前那樣高額的工資也不可能了，但依然比同行業的平均工資要高得多。

　　當然了，如果你受不了的話可以選擇自己主動離職，江南集團會按照國家規定的離職補償制度給予補償。

　　不過大部分員工是不愿意離開江南集團的，寧愿接受每個月工資大幅度下降的情況，這就導致江南集團能夠拿出來招人的崗位進一步降低，能夠拿去校招的名額也不斷減少，最終哪怕是清華北大這樣的名校也就只剩下總共50個位置了。

　　其他重點院校的情況就更加的凄慘，好在江南大學這條路始終是通的。

　　雖說后期江南大學也提高了淘汰率，從之前幾乎80%的畢業生都能夠順利的進入江南大學，下降到了只有60%左右。

　　但這依然能夠每年提供高達8，000個江南集團的員工崗位，所以江南大學依然是無數高中生夢寐以求的院校。

　　哪怕現在這所學校依然是一所二本院校，但他的最終分數線卻遠遠超過了清華北大這樣的一本院校，成為了一個神話般的存在。

　　所以這一次，當江南集團旗下最著名的20個分公司，幾乎同時開放了100多個崗位，總共2000個崗位的招聘計劃，同時面向社會開放的時候，全社會都沸騰了。

　　不少在校招中失敗的畢業生們，信心滿滿的拿著自己的簡歷打算去競爭這2000個崗位的時候，卻發現這些崗位居然全部都是與足球和體育相關的。

　　沒錯，這一次江南集團招募的居然全部都是足球方面的專業人才，而且目的，是各大公司為了爭奪江南集團內部的“我愛黃老板杯”的聯賽冠軍。

　　好吧，所有人都無語了，也就是體育和足球圈子里面的人狂喜。

　　第1批拿著簡歷加入的人，自然就是職業的足球人，這些足球人在圈子里面干的往往是最辛苦和最不起眼的工作，卻拿著最低的工資和最糟糕的環境。

　　只是他們的工作就決定了，除了足球圈子之外，沒有其他人能夠容納他們的地方。

　　而現在江南集團出現了，那自然就不一樣了，這些足球人第一時間就把自己的簡歷交給了江南集團，希望能夠獲得這個入職江南集團的機會。

　　同時小心翼翼的瞞著自己的同僚，畢竟總共也就2000個名額，僧多粥少，自己大概率是選不上的。

　　而如果選不上之后，卻又被人發現自己想要跳槽的話，那豈不是別想在圈子里面混了？

　　不過后來這些人發現自己是多慮了，因為當他們參加面試的時候，發現圈子里面幾乎所有人都來了。

　　也不僅僅是他們這些不起眼的普通足球人，什么球隊里面的隊醫，教練，經理什么的，有一個算一個，只要不是出了名的，收入很高的人之外，那幾乎所有人都來參加面試了。

　　也就是說，整個足球圈里面的所有基層人員都去了一遍，那就算大家沒選上，管理者們也不敢拿他們怎么樣，信不信大家一起罷工，你這比賽就直接停擺了。

　　其實也不止他們這些普通人，在參加面試的時候，雖然有不少人都穿著大衣，戴著墨鏡和口罩過來的。

　　但他們無論如何也不可能瞞得過圈內人的目光，這些家伙都是在中超鼎鼎大名的教練和球員，想不到他們居然也來了，這讓很多普通的足球人感到不可思議。

　　畢竟這些教練員和球員最低的都有幾十萬年薪，最高的甚至有五百萬的身價，怎么可能愿意來踢什么江南集團的內部聯賽呢。

　　不過他們卻忽略了一件事情，那就是這些人的年薪雖高，但能不能夠拿到又是另外一個問題了。

　　目前中超所有的俱樂部在明面上的賬目都是虧本的，所以他們可以光明正大的拖欠所有球員和教練的薪水。別看這些人動不動就幾十上百萬的身價，可你要是拿不到工資的話，那也還是個窮光蛋。

　　還有就是，這并不是一個可以吃一輩子的工作，甚至連長期工作都算不上，一般只要年紀超過35歲左右，俱樂部就不會有意愿繼續續約。

　　能續約的話，簽約金也會低到一個令人發指的程度，所以一個球員基本上都要在年輕的時候賺夠一輩子的錢，指望35歲之后還能夠月入上萬，基本上就是不現實的事情了。

　　但江南集團不同，以江南集團對待員工的態度。只要能夠進入江南集團，并且不犯一些嚴重錯誤的話，那基本上可以在江南集團干到退休的，這是中超絕對不能夠給的好處。

　　所以思慮再三，很多哪怕現在名氣很大的球員和教練，都寧愿跑過來參加面試，這就和現在許多頂級人才，寧愿不工作，也要去考公是一個道理，勝在穩定嘛！

　　最終數據表明，超過85%的在中超工作的人都來了，而江南集團自然毫不客氣的從里面錄取走了其中最精銳的2000個人員。

　　剩下的，自然就是江南集團看不上的，以及那些有過不良記錄，或者是沒有其他人知道，但江南今天卻掌握了情報的，所有和假賽沾過邊的人，統統都被直接拒絕了。

　　于是乎，等到這場浩浩蕩蕩的招聘結束之后，許多中超的俱樂部和足協就發現，整個中超消失了那2000個最精銳的工作人員不說，剩下來的都是能力不足的家伙，以及熱衷于假賽撈錢的人。

　　當然了，后一點中超是無所謂的，但是前一點卻受不了了。

　　整個中超在接下來賽程中各種笑話頻出。

　　有賽前草地清理不干凈的，有球隊比賽無法提前安排妥當的，有身為隊醫卻根本不會緊急護理的，還有就連比賽規則也沒有完全掌握的裁判，以及直播畫面飄來飄去的搞笑直播等等。

　　整個中超接下來的比賽就成為了笑話和樂子，最離譜的是，有一次比賽明明是在東部的一個城市舉行，結果工作人員卻通知一個球隊前往西部的某個城市。

　　這個球隊的人提出異議，說按照慣例就應該在東部城市舉行，結果這位工作人員反倒是生氣了，說是你懂還是我懂，于是這支俱樂部就直接跑到西部去了。

　　結果等比賽開始的時候，主場球隊發現客場球隊始終沒來，于是機智的工作人員直接宣布客隊拒絕比賽，主隊直接獲勝，當客隊在當地的空無一人的體育場門外得知這個消息的時候，俱樂部老板直接就把足協給告上法庭去了。

　　反正如此的笑話和樂子數不勝數，中超幾乎為之停擺。

　　按理說不應該是這樣的，畢竟中超方方面面加在一起差不多有4萬人左右，被挖走了2000人，那對于中超來說應該是無傷大雅的事情，怎么一下子就離譜到了這種程度呢？

　　這當然是因為江南集團挖走的是最精銳的，也是中超里面真正干活的人。這個中超上下有太多的人，是通過各種關系和門路進來混日子的，所有的活都壓到那些少數的真正干活的人身上。

　　以往這些人只能默默的承受，畢竟離開了中超就根本找不到能夠接納他們的土壤。

　　結果現在他們走了，整個中超自然也就原形畢露了。

　　所以后來，足協主席直接在一場新聞發布會上怒斥某些商業公司從中超挖人，說他們這種行為是要打斷華夏足球的脊梁，讓華夏足球永遠無法站起來。

　　這話聽得球迷們都忍不住笑出了豬叫聲，這話說的好像之前華夏足球是站起來的一樣。

　　但足協那邊也只能動動嘴巴皮子而已，對江南集團卻沒有任何辦法。

　　首先如果比拼后臺的話，那誰更硬還不一定呢。

　　至于足協手中掌握的權利，對江南集團來說是沒有任何意義的。

　　畢竟這是一家商業公司自己內部舉行的聯賽，也雖說這個聯賽會通過江南集團的官網直接進行直播，而且每次比賽的直播觀眾總人數幾乎都在500萬以上的規模，有其他的一些公司甚至已經直接開始給江南集團的分公司球隊冠名和贊助了，但你足協管天管地也管不到人家公司內部頭上去。

　　頂多也就是憤怒的發一篇公告，表示誰要是去江南集團的聯賽踢球，誰就會上中超的黑名單，以后休想進入其他任何職業賽事的俱樂部了。

　　這公告真的很搞笑，搞得網民們又笑樂了，這年頭居然還會有人在得到了江南集團的崗位之后，愿意主動離開江南提團的人？

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