阮迪倩被陳澈這么一問，心臟撲通撲通跳快了好幾拍，臉頰也越發(fā)桃紅。
她努力維持著甜美的笑容，聲音卻比平時(shí)軟了幾分，帶著點(diǎn)嬌嗔道：
“上午剛剛拍了一期作品，你…您來公司了，怎么不提前跟我說一聲呀？”
阮迪倩上午的確去外拍了，但她并不是不知道陳澈在這里。
陳澈來公司視察的消息已經(jīng)在公司群里傳開了，她想要不注意都很難。
只是她沒有提前得到消息，知道后想了想也沒有專程詢問。
主要她怕陳澈不回消息，因?yàn)閷Ψ骄褪沁@樣，無論是吃了她之前還是吃了她之后，對方好像永遠(yuǎn)都不會秒回她消息。
以前阮迪倩不懂，以為陳澈是故意的，跟她欲擒故縱，對方倒是有這個(gè)資本，無論是顏值還是財(cái)富，都能吊著她。
不過邯鄲一行后，阮迪倩倒是知道了一些東西，陳澈有多閑她不知道，反正忙的時(shí)候挺忙的，不秒回消息很正常。
阮迪倩不敢賭，也懶得發(fā)消息，干脆直接回公司堵著對方好了。
只是她到公司后，陳澈在23層視察，她就和劉析夢先來了食堂填飽肚子。
她以為陳澈和公司領(lǐng)導(dǎo)們，中午會去外面的餐廳包廂吃飯，沒曾想剛吃完飯就在這里遇到了他們一行人，還挺巧的。
“臨時(shí)決定的行程。”
陳澈聽出了阮迪倩話里的那絲幽怨，沒管其他人怎么想，緊接著反問道：
“怎么樣，上午的拍攝還順利嗎？”
阮迪倩態(tài)度恭敬中帶著一絲活潑，外人聽起來沒有任何的毛病。
如果是其他人，還會懷疑陳澈和阮迪倩為什么認(rèn)識，不過這群人不會。
因?yàn)殛惓涸诰W(wǎng)絡(luò)上挺活躍的，公司一半高層都知道對方有錢，經(jīng)常打賞主播。
別說阮迪倩本身就是陳澈推薦進(jìn)公司的，就算沒有對方推薦，兩人越過他們這些管理層認(rèn)識，也沒有什么稀奇。
“挺順利的！”
阮迪倩直勾勾盯著陳澈，隨即像是想到什么，把身旁女孩往前帶了帶道：
“對了老板、各位領(lǐng)導(dǎo)，這是劉析夢，我們二部新簽的達(dá)人，潛力特別棒，今天上午的拍攝她也有參與，表現(xiàn)力超好。”
她介紹時(shí)語氣真誠，帶著點(diǎn)“自家孩子很爭氣”的小驕傲，只是最后眼神刮到陳澈時(shí)，多了一抹意味深長的味道。
劉析夢突然被推到焦點(diǎn)中心，面對著一桌高管，連忙微微躬身認(rèn)真道：
“老板好，各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是劉析夢，剛加入樂旗不久，還在努力學(xué)習(xí)中，今天很榮幸能參與小迪姐的拍攝。”
她說話時(shí)，那雙桃花眼下意識的望向陳澈，帶著幾分欲說還休的情意。
但很快又垂下眼簾，睫毛在眼下投出一小片陰影，添了幾分我見猶憐的羞怯。
她肩頭那抹如玉的肌膚在斜肩毛衣的襯托下，在燈光下泛著細(xì)膩的光澤，整個(gè)人像一顆剛剛成熟、裹著蜜糖的水蜜桃。
陳澈的目光在她臉上和肩頭停留了不到一秒，便自然的移開，笑道：
“看來你們相處的不錯嘛，而且你們的妝造挺適合你們的，蔣總…”
說著話，陳澈轉(zhuǎn)頭看向蔣文斌，嘴角帶著淡淡的笑容，隨口說道：
“內(nèi)容中心要多給這些有潛力的新人機(jī)會和資源，一定要多多嘗試。”
陳澈這話無疑是脫褲子放屁，沒有任何營養(yǎng)，不過很多話位置不一樣、意義也就不一樣，正所謂說者無意、聽者有心。
蔣文斌深深的看了二女一眼，立馬明白了什么意思，心領(lǐng)神會連連點(diǎn)頭：
“是是是，首席放心我一定謹(jǐn)記，迪倩和…夢夢的條件確實(shí)很好，我們會給她們這些新人盡可能量身定制內(nèi)容方向。”
蔣文斌并不是阿諛奉承之輩，還是特別有能力的，他當(dāng)初是自愿加入公司，因?yàn)闃菲煳幕陌l(fā)展勢頭夠猛，且力量磅礴。
他本科畢業(yè)于中傳、傳播學(xué)專業(yè)，曾在首都電視臺做過兩年編導(dǎo)。
加入公司之前他是快手的副總監(jiān)，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，且作為90后心態(tài)很年輕。
作為公司的核心管理層，一家員工千人以上的公司管理層，蔣文斌能記住每一個(gè)簽約達(dá)人，這是他最厲害的地方。
陳澈很信任蔣文斌，原因之一就是因?yàn)閷Ψ降膶W(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
陳澈對MCN、短視頻的理解和看法，蔣文斌不但吃的很透，甚至還能舉一反三，很多時(shí)候讓人懷疑他也是重生者。
但，他不是。
他只是天才而已。
陳澈從來不覺得自己是天才，不過蔣文斌確實(shí)是，起碼記憶力、感悟能力都不錯，更關(guān)鍵的是，對方還很忠心。
雖然這種忠心，源自于利益，但陳澈一點(diǎn)不介意，相反因?yàn)槔娌盘?shí)。
話說回來，蔣文斌不是演的，他記憶力確實(shí)很好，且愿意努力。
公司里這些簽約的達(dá)人，他固然很多都不可能一一見過面，但大部分都知道，包括一些新人，資料他都會第一時(shí)間看。
簽不簽約，達(dá)人能拿到什么資源，都是郭曉薇需要去考慮的。
而蔣文斌則是盡量把這些資源落實(shí)，給那些人制定最適合道路的領(lǐng)導(dǎo)人。
當(dāng)然，只簽直播合同的他不管。
簽了mcn合同的，都是他需要負(fù)責(zé)的達(dá)人，雖然不是他親自去策劃、攝制，但他是這方面最大的管理者，應(yīng)該負(fù)責(zé)。
阮迪倩不用介紹，蔣文斌很熟悉，甚至可以說是他一手捧起來的。
陳澈給樂旗文化提供過很多想法，什么變裝流、卡點(diǎn)舞蹈，他只是微信上那么一說，其實(shí)真正實(shí)施者是蔣文斌。
因?yàn)檫@一層關(guān)系，讓蔣文斌不需要特意記住阮迪倩，本身以前接觸就不少。
不過今天見到的劉析夢，他接觸不多，甚至是今天第一次見面。
但蔣文斌還真知道對方的情況，今年20歲、模特出身，和阮迪倩一樣都是先簽了直播合同，又轉(zhuǎn)成MCN合同。
目前就讀于浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院，是一個(gè)舞蹈生，大三在讀。
劉析夢暑假期間去做了平面模特，在模特機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了一個(gè)月左右，平常就是一邊上學(xué)一邊拍一些模特廣告兼職。
蔣文斌之所以記得她，不只是因?yàn)檫^目不忘的記憶力，更不是因?yàn)閷Ψ矫廊籼煜桑乔『靡驗(yàn)橐患卤凰涀×恕?/p>
那就是劉析夢所在的模特公司，剛好被樂旗文化收購了而已。
而那些模特，樂旗文化肯定要打包，并且專門給了她們轉(zhuǎn)型、退出等選擇。
這也是為什么資料上，對方是模特出身而不是純素人加入公司的緣故。
另外蔣文斌記住對方，還有一個(gè)原因，是因?yàn)閷Ψ揭粋€(gè)月里，從模特變成主播又轉(zhuǎn)簽達(dá)人，說明這個(gè)女生有想法。
雖然蔣文斌不負(fù)責(zé)藝人經(jīng)紀(jì)，但他很欣賞這種有主見的女生。
很適合當(dāng)網(wǎng)紅。
當(dāng)然，前提是不能太有主見。
弒主就不好了。
按照蔣文斌的記憶，劉析夢的情況大致就是這樣，其實(shí)并沒有什么出奇、出彩的地方，可以完全定性為一個(gè)新人。
就算漂亮又怎么樣，樂旗文化缺什么都不會缺漂亮的女孩子。
整個(gè)樂旗文化，不說1000個(gè)，起碼有50個(gè)在蔣文斌看來比對方還漂亮的。
本來這些蔣文斌只需要公事公辦即可，不過陳澈發(fā)話了，他就知道該上點(diǎn)心，如果有可能的話，自然是多多照顧。
他不負(fù)責(zé)運(yùn)營部、商務(wù)部，沒辦法給對方多一些曝光度、多拉一些廣告。
不過他可以給對方最好的編導(dǎo)、最好的攝制、最好的策劃、最好的造型、最好的剪輯特效，大大增加對方火的幾率。
當(dāng)然，做這一切的前提是陳澈給了明確的信號，否則他只能公事公辦。
具體是什么信號蔣文斌在等，等陳澈是隨口客氣一句，還是真的有什么想法。
蔣文斌是不提倡公司潛規(guī)則的，尤其是他們這種傳媒公司，很麻煩。
這些想當(dāng)網(wǎng)紅的小姑娘，大部分學(xué)歷都不高，代表著沒有足夠的自控力和學(xué)識，加之利益關(guān)系明顯，更是難以掌控。
樂旗文化有極為完備的體系和商務(wù)應(yīng)對能力，就拿合同的違約金來說，在整個(gè)行業(yè)里并不算高，但也并不低。
一般是簽約費(fèi)、扶持金的三倍。
就拿阮迪倩來說，她想解約就需要賠償公司300萬的解約費(fèi)。
這點(diǎn)錢不算天價(jià)，但挺多的了，因?yàn)槿畹腺荒壳案局Ц恫黄疬@筆違約費(fèi)。
且就算挖她的公司愿意支付這筆錢，賬號都在公司手里，公司可以把她的作品全刪了，立馬轉(zhuǎn)化一個(gè)同類型博主。
那些粉絲因?yàn)槭裁搓P(guān)注她，那就讓有這些特質(zhì)的人來使用她的賬號。
公司是不會虧的。
樂旗文化要做世界上最大的mcn機(jī)構(gòu)，不會拘泥于這些蠅頭小利。
但剛才說了，這些網(wǎng)紅你不能對她們太好、太寬松，有些事該有的都會有。
也因?yàn)橛羞@些東西，蔣文斌包括其他管理層都有一個(gè)共識。
那就是公是公、私是私，拒絕官僚作風(fēng)形式主義、拒絕潛規(guī)則、公私不分。
尤其是曾倩欣當(dāng)家做主，很多時(shí)候比男人更狠，眼睛里容不得沙子。
不是所有女人當(dāng)管理層都狠，但曾倩欣看起來柔柔弱弱的，卻是鐵血手腕。
當(dāng)然，曾倩欣也有缺點(diǎn)，比如說她缺少大局觀、缺少專業(yè)知識、社交水平也不是特別好，她最大的優(yōu)勢就是會管理。
然而她的那些缺點(diǎn)，未來不好說，但如今陳澈等人的存在都給她彌補(bǔ)上了。
她缺乏大局觀，陳澈直接給方向，她缺少專業(yè)知識，各種頂尖管理層幫她，她社交能力不足，郭曉薇在旁為她分憂。
可以這么說，曾倩欣只需要辦好陳澈交代的任務(wù)、對管理層信任、統(tǒng)籌各項(xiàng)工作指標(biāo)，她就是一個(gè)合格的首席執(zhí)行官。
目前看，曾倩欣是合格的，如今不但把公司管理的很好，還在努力學(xué)習(xí)。
在她的帶領(lǐng)下，公司不能說完美無缺，可氛圍和風(fēng)氣是很好的。
表面上沒有那么多勾心斗角、爭奇斗艷，更不存在一些烏漆嘛黑的東西。
尤其是曾倩欣最關(guān)心、插手最多的就是人事部、事業(yè)部和行政部，敢在她面前搞東搞西、不守規(guī)矩的，通通滾蛋。
這個(gè)世界上，唯一敢在她知曉的情況下玩潛規(guī)則的，估計(jì)只有陳澈了。
沒辦法，誰讓人家是老板呢。
曾倩欣也開除不了對方，更何況陳澈本身就不算公司員工，構(gòu)不成潛規(guī)則。
蔣文斌唯一擔(dān)心的地方，就是陳澈平白無故許諾這些女人什么好處，影響他們的管理和公允，增加工作的難度。
比如說，陳澈給阮迪倩開后門，說可以不按合同規(guī)定走，導(dǎo)致最后沒有恪盡職守完成全勤任務(wù)，那全勤獎發(fā)還是不發(fā)。
蔣文斌不負(fù)責(zé)這方面的東西，用不著他頭疼，但他害怕陳澈硬安排他捧紅一個(gè)人，明明不行，非要堆資源砸上去。
以往陳澈點(diǎn)名要捧紅的人，大部分都順利捧紅了，至于這一次嘛…