明州市政府大樓,市國有資產監督管理委員會。
與市總工會那棟略顯陳舊的小樓相比,國資委所在的樓層要寬敞明亮得多,走廊里腳步匆匆,連空氣都顯出一種和錢與權打交道的精明氣息。
主任馬國華的辦公室更是氣派。
巨大的落地窗俯瞰著城市中心,紅木辦公桌寬大厚重,墻上掛著一幅頗有氣勢的山水畫,角落里的綠植生意盎然。
但此刻,坐在這間氣派辦公室里的馬國華,心情卻不像環境這么輕松。
他手里同樣拿著一份《意見》草稿的復印件,正是羅斌看的那份。
不同于羅斌的反思和緊張,馬國華臉上沒什么表情,眼神卻像狐貍一樣,閃爍著精明的算計。
馬國華今年四十九歲,保養得宜,看起來比實際年齡年輕些。
他出身商人家庭,父親早年是明州第一批下海經商的弄潮兒,頭腦靈活,敢闖敢干,積累了不少財富。
可惜,發家后不久,父母感情破裂離婚,父親帶著大部分家產去了南方發展,留下年幼的馬國華和母親在明州。
父親雖然很少回來,但經濟上從未虧待他們母子。
馬國華從小就見慣了父親生意場上的迎來送往、利益算計,也繼承了父親那份聰明的頭腦和……深入骨髓的利己本能。
他懂得如何察言觀色,如何權衡利弊,如何用最小的代價換取最大的利益。
靠著這份天賦和努力,再加上一些“恰到好處”的運氣,他一步步從國企小職員,爬到副廠長、廠長,再到市輕工局副局長、局長,最終坐上了國資委主任這個炙手可熱的位置。
這個位置,權力大,責任也大,油水……自然也少不了。
國資委管著全市大大小小的國有企業,資產數以百億計。
企業的人事任免、重大項目投資、資產重組、產權交易……哪一樣都牽動著巨大的利益。
馬國華在這個位置上如魚得水。
他熟悉企業運作,懂得資本游戲規則,更懂得如何“協調”各方關系。
無數國企老總、民營老板都想方設法地接近他、巴結他。
他也很“隨和”,只要不觸及底線,他樂于在規則范圍內“行個方便”,廣結善緣。
在明州商界,馬主任“吃得開”,是出了名的。
他住著獨棟別墅,開著進口豪車,子女都在國外名校讀書,生活優渥,令人艷羨。
可只有馬國華自己知道,這份風光背后,是多少次精心算計和如履薄冰。
他比任何人都清楚,自己屁股底下這個位置,看著穩當,實則暗流洶涌。
不知有多少雙眼睛在盯著他,等著他出錯。
他能坐穩這么多年,靠的就是兩點:
一是“懂事”,永遠跟緊市委主要領導,堅決執行上級決策,絕不在大方向上犯錯誤;
二是“謹慎”,收錢辦事,但只收“安全”的錢,只辦“可控”的事,絕不輕易留下把柄,更不卷入過于激烈的利益紛爭。
可現在,鄭書記推動的這場工會改革,卻讓他感到了前所未有的壓力和……危險。
那天在市委小會議室,陳山河那番“助紂為虐”的怒斥,還像刺一樣扎在他心里。
他雖然當場難堪,但事后冷靜下來,更多的是后怕。
陳山河一個快要退休、無權無勢的老工會主席,為什么敢當著那么多常委和局長的面,如此激烈地開炮?
背后是誰在給他撐腰?
答案不言而喻——鄭書記!
陳山河說的那些話,那些工會的無奈、工人的委屈、國資委的不作為……恐怕句句都說到了鄭書記的心坎里!
鄭書記對工會現狀不滿,對國資委“監管不力”恐怕也同樣不滿!
這次工會改革,明面上是動工會,實際上,何嘗不是對國資委監管職能的一次敲打和考驗?
鄭書記在會上那句“我作為市委書記,首先要承擔責任”,聽起來是自我批評,但馬國華這種官場老油條,怎么會聽不懂其中的潛臺詞?
市委書記怎么會錯?
書記說“我錯了”,意思就是“你們都錯了”!
是你們這些具體負責的人沒把事情辦好,才逼得我這個一把手不得不出來“認錯”!
這等于是在說,馬國華領導的國資委,工作沒做到位,讓鄭書記這個一把手“沒面子”了!
這才是最要命的!
在官場,讓一把手“沒面子”,比犯點小錯誤要嚴重得多!
這意味著,你在領導心中的信任度已經大打折扣!
如果再不趕緊拿出實際行動來彌補,后果不堪設想!
馬國華絕不允許自己辛苦經營多年的局面,因為工會這件事而毀于一旦。
他必須立刻行動,而且要做得比羅斌那個書呆子更漂亮、更徹底!
他要在鄭書記面前,展現出國資委堅決擁護改革、全力支持工會的鮮明態度!
他要讓鄭書記看到,他馬國華是個“懂事”的干部,是個能領會領導意圖、并且有能力把領導意圖落實到位的好干部!
至于那些國企里的關系戶、那些平時沒少給他“上供”的老板們?
對不起了。
關鍵時刻,你們加起來,也沒有我馬國華自己的前程重要!
馬國華拿起內部電話,接通了秘書。
“小孫,你進來一下。”
秘書小孫很快推門而入。
“主任。”
“兩件事。”
“第一,把我們管的重點國企名單理出來,尤其是職工多、矛盾多、工會像擺設的那些。”
“要詳細,包括企業董事長、總經理、工會主席的姓名、背景,近三年的職工信訪投訴情況,有沒有發生過群體性事件,等等。”
“重點是,哪些企業的工會主席,是企業行政領導兼任的,或者跟企業老板關系特別密切、根本代表不了工人的,給我重點標記出來!”
秘書心里一驚,趕緊記下。
主任這是要……對國企工會下手了?
“第二,”
馬國華繼續吩咐。
“以國資委黨委的名義,起草一個通知。”
“主題就是:深入貫徹落實市委關于工會改革的決策部署,進一步加強和改進國資委系統工會工作。”
“內容要硬!”
馬國華強調。
“要明確要求各市屬國企:”
“第一,必須依法建立健全工會組織,企業行政領導一律不得兼任工會主席!已經兼任的,限期一個月內整改到位!”
“第二,必須保障工會經費獨立,企業不得以任何理由截留、挪用工會經費!”
“第三,企業在制定涉及職工切身利益的重大決策時,如薪酬調整、裁人、規章制度修訂等,必須提前征求工會意見,工會有一票否決權!相關會議,工會主席必須參加!”
……
馬國華一條一條地說著,秘書飛快地記錄著,手心都出了汗。
主任這回是真下狠手了。
“通知起草好后,先給我看。”
馬國華最后說道。
“另外,你私下里放出風去,就說我馬國華這次是奉旨辦事,誰要是敢陽奉陰違、敷衍了事,就別怪我不講情面!”
“國資委很快會組織專項督查組,下去檢查落實情況。發現問題的,嚴肅處理企業主要負責人!”
“明白了嗎?”
馬國華盯著秘書。
“明白了,主任!我馬上去辦!”
秘書感到一股寒意,連忙點頭,退出了辦公室。
辦公室里又剩下馬國華一人。
他走到落地窗前,看著腳下繁華的城市,心里開始盤算著,該先拿哪幾家“不開眼”的企業開刀,來“殺雞儆猴”。
那些背景太硬的,暫時不能動,比如省里某個老領導打過招呼的那家能源公司,動了會惹來不必要的麻煩。
但可以私下敲打敲打他們的老總,讓他們識相點,主動把工會建設搞起來。
這些人腦子好使,懂得“割肉”保全大局,懂得“細水長流”的道理。
關鍵是那些不夠聰明、不夠智慧、仗著有點小背景或者跟某個市領導沾親帶故就不知天高地厚的“土老板”們。
比如,市二建公司的總經理王胖子。
這家伙全靠巴結前任市領導上位的,在企業里橫行霸道,把工會主席當成自己的跟班,克扣工人加班費是常事,職工怨聲載道。
以前馬國華懶得管他,畢竟二建公司效益還行,每年“孝敬”也不少。
但現在,這只“雞”正好拿來祭旗!
還有市紡織廠的廠長李麻子。
這人是某位副市長的遠親,本事不大,廠子效益差、管理亂,工會就是個擺設,最近還差點因為欠薪鬧出群體事件。
拿他開刀,既能顯示國資委整頓的決心,又沒什么后顧之憂。
馬國華心里迅速擬定了一份“殺雞”名單。
他要讓所有人都看看,跟他馬國華玩陽奉陰違、跟鄭書記的改革唱對臺戲,是什么下場!
他不求這件事能讓他高升,只求別出事,穩穩當當地把鄭書記交代的這件事辦好。
只要把這件事辦漂亮了,讓鄭書記滿意了,書記不會不給他馬國華面子的。
他在這個肥得流油的位置上,就還能繼續坐下去。
想到這兒,馬國華臉上,又慢慢浮起笑容。
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第518章 對不起,我自己的前程最重要
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