聶廣良如此抬愛喬巖，白景川自然不敢怠慢，笑著道：“這么嚴肅干嘛，喝酒吧，都在酒里了?！?/p>
“一杯那能行，先喝三杯?！?/p>
喝完酒就座，聶廣良臉色稍微泛紅，喬巖起身來到門外對袁杰道：“家里有純牛奶和紅糖沒？”
“純牛奶有，紅糖……我馬上出去買?！?/p>
“好，一會兒你把牛奶加熱，不要全熱，五十度左右，里面放點紅糖攪拌起來?！?/p>
以往喝酒時，聶廣良就有這樣怪異的習慣。喬巖問過他，這是啥意思，他自己說不來，說這樣喝胃里舒服，不容易醉。
不一會兒功夫，紅糖牛奶端了上來。聶廣良端起來喝了下去，直接拿起酒瓶讓喬巖拿了四個二兩的分酒器倒滿，擺到面前道：“老白，還有個事得請你幫忙。絕對是公事啊，和我個人半毛錢關系都沒有。說是私事也行，那就看咱倆的個人感情了?！?/p>
說著，從兜里掏出一張紙放到面前，看了眼喬巖道：“你們市紀委借調走三明區紀委八個人，而且都是主力，喬巖剛來，工作就拉不開栓啊。這不，又趕上化工廠這檔子事，缺了人怎么開展工作?！?/p>
“這事情太小了，沒必要和呂書記開口。要是開了口，他肯定二話不說，一個電話打到你這里，不辦也得辦。每件事都是公事公辦的樣子，就顯得沒情分了。今天，我和你開這個口，但不白開，一個人一兩酒，正好四分酒器，我先喝了啊。”
說著，端起分酒器一口喝了下去。再端第二個的時候，白景川急忙攔著道：“聶主任，這是干啥呢，不就是這點事嘛，我明天了解下情況，只要不承擔重要工作的，立馬讓他們回來?！?/p>
聶廣良推開道：“說出來的話潑出去的水，我先喝完，待會兒再說?！闭f著，又干了一杯。
白景川分外尷尬，再次攔著道：“好好好，別這樣，不管他們承擔不承擔重要任務，全部讓回來，明天就落實?！?/p>
聶廣良紅著臉道：“白書記如此支持我，這酒更得喝了?！?/p>
不顧阻攔第三杯下肚，到第四杯時，白景川說什么都不讓喝了，沒好氣地道：“你呀，行了，我現在就安排。”
說罷，拿起手機撥通電話道：“機關借調了三明區紀委多少人，你核實一下?，F在通知下去，不管是哪個科室借調的，讓全部返崗，明天九點前回原單位報到，落實后和我匯報。”
聽到如此安排，聶廣良拍著白景川道：“夠意思，這杯酒必須喝，我敬你，感謝支持?！?/p>
喬巖看著聶廣良為了自己如此拼命，心疼不已。上前試圖接過酒杯，聶廣良用力握著不撒手，指著道：“你也端起來，好好敬白書記一杯。多好的領導，立說立行，說干就干，我就喜歡這樣的干事風格?！?/p>
聶廣良最終還是全喝了下去。他的酒量喬巖領教過，一斤沒問題，但節奏如此快，換做誰都扛不住。
聶廣良的為人處事風格和以往領導都不一樣，頗有江湖豪氣，更注重情義，不做作不擺架子，極其實誠，換做其他領導絕不可能像今晚如此舍命。
要說他倆相處時間不長，但對喬巖十分信任器重。辦案細節從來不過問，到最后把把方向。平時忙前忙后搞后勤，隔三差五拿兩條煙，凡是喝酒吃飯不允許別人掏錢結賬，全由他買單。和下屬從來不以領導自居，放下架子兄弟相稱，深受眾人愛戴推崇。
喬巖很欣賞他的性格和辦事風格，要是能學到精髓，對以后是有極大幫助的。但有些東西不是想學就能學的，不過深受啟發。
飯局結束后，三人喝了三瓶半，聶廣良差不多喝了一斤半。有點多，但意識很清醒，將白景川送到門外，臨走時握著手道：“老白，今天都喝好了，非常高興。那什么，喬巖給你準備了兩瓶酒，自己花錢買的，千萬別多想，他的一點小心意，你要不收我的面子就掉在這里了?！?/p>
白景川對聶廣良這一套毫無辦法，連回絕的余地都沒有，只能半推半就收下。送離后，倆人又回到房間，喬巖趕緊讓沏了杯茶端到跟前道：“聶主任，您沒事吧？”
聶廣良斜靠在沙發上，瞇著眼擺擺手道：“不礙事。白景川我和他交情不深，但是個老狐貍。你也聽到了，一開始想推脫，豈能讓他得逞，當場就得辦。要是明天不把人放回來，再和我說，不能讓他白白喝了這頓酒?！?/p>
喬巖連連點頭道：“聶主任，真的非常感……”
喬巖還沒說出口，聶廣良立馬打斷道：“喬巖，你什么都好，就是太客氣。感謝什么，都是兄弟。我不僅是在幫你，也是在幫我，下一步處理化工廠，還得倚靠你，缺了人怎么能行。上面不管怎么考慮我，也得認認真真把工作干好?！?/p>
喬巖為其點燃煙道：“工作的事，您放心，我肯定盡全力。您不讓說感謝的話，也得說。我一個農家子弟，走到今天這一步非常不容易，有了您這樣的好領導好兄長，是我的榮幸和福氣，以后還得靠您罩著我?！?/p>
聶廣良看著他道：“誰不是農家子弟呢，都不容易。我這人吧，面上的工作絕不含糊，該怎么樣就怎么樣。至于工作嘛，就得仰仗兄弟們，不舍生忘死，誰給你賣命。如今你也走上領導崗位，要放棄之前單打獨斗的觀念，你個人能力再強，總不能事事親力親為吧，如果這樣，能把你累死，別人也不會說你好?！?/p>
“當領導就如同帶兵打仗，要想打勝仗戰術只是一方面，最關鍵的是籠絡人心。你想啊，要是培養出一批驍勇善戰，不怕生死的斗士，即便對方戰術再強，照樣可以攻破。充分放權，培養嫡系，賞罰分明，權益相宜，這樣才是一個合格的領導。”
“喝多了，多說了幾句，我說得不一定對，你自己把握。”